王锋是机关一个科室的科员。转眼间已到不惑之年，仍然没有得到提拔重用。相反，和他在一个科室的2个年轻干部，才进来2年时间，都当上了副科长。当然王锋也不是那种小心眼的人，看见新辈们上去了就嫉妒，他仍然默默无闻的工作着，与世无争。因为王锋他本人心里明白，自己与生俱来性格耿直，不会巴结领导，更要命的一点是王锋看不顺领导那种说大话，喜欢搞形式主义的做法。譬如，前段时间，上面要求开展“整治吃拿卡要，优化服务环境”活动，局长立即组织全体干部召开动员大会，会上大讲特讲开展整治吃拿卡要的重要性和必要性，并要求大家从我做起，严禁吃拿卡要。会后还要求以科室为单位，开展大讨论，还要求每人每天写出学习笔记2000字。对于这种做法王锋就看不惯，他不仅表现的不很积极，而且，还说一些风凉话：“整治就整治，发现一次狠狠处理就是了，何必让大家每天坐在办公室抄报纸。”又譬如，上次机关开反腐倡廉大会，会议刚结束，局长不让大家离开，说大家原地坐好，让人把会标卸下来，立即又换上一副“xxx局2012年党建民生年工作动员大会”的会标。让机关宣传科的小李照了好多张照片，说是要往上级报送实证材料。对于这些王锋就会发一通牢骚，说真是典型的形式主义。当然，像王锋本人的这种看不惯领导的做法，自然也不会得领导的’赏识.。领导也对他心中有数。
王锋这种不喜欢接近领导，不会来事的人，也真的不受领导欢迎。譬如今年刚一进入夏季，王锋的办公室空调过于陈旧，不太制冷，他要求领导重新更换一个，他给领导说过几次一直没有得到更换。气得王锋怒发冲冠。
令王锋不可思议的是最近机关发生的一些事，最近机关出现了一些大的动作。先是来了几个工人，把机关大院的自动门换成新的，又来了几十个工匠，将机关的每个科室的房间，从一楼到六楼，全部进行粉刷、装潢。紧接着又把每个科室的桌椅全部更换成新的。机关大会议室的桌椅共有70把，都是近两年刚更换的新款式，这次全部又进行了更换。更令王锋不解的是，一天办公室人员来找王锋，让他下班时不要锁门，要给他更换新空调，还要给他更换桌椅。王锋在心里直嘀咕，难道这次领导开恩了？
夜幕降临时分，王锋在办公室处理完手头的工作，走下楼经过局长办，从局长办的门缝里传出说话声。“肖主任，你统计一下，我们基层的10个单位，空调是不是都需要更换一下。能更换的一律更新。在我临走之前，把这些事都办办。”听到这话，王锋一下子明白了，原来局长今年52岁了，要下任了。