品读个人工作格言-感悟人生哲理、激发内心力量。
个人工作格言
1.判断形势，关键是要吃透“两头”，了解左右。
2.明确目标，要区分战略性、战役性和战术性三个层次。
3.宣传工作要把点子打在围绕中心、服务大局上，要把注意力集中在阶段性目标的重点突破上。
4.宣传有三大功能：工作开始时“鸣锣开道”，工作进行中“击鼓助威”，工作结束时“奏凯庆功”。
5.检验工作成效的具体标准是“三个满意”：即自己满意、领导满意特别是主要领导满意、人民群众满意。
6.宣传思想工作如果能够适逢其时，恰如其分，就一定能作有所为，价有其值。
7.领导的责任在于出主意、用干部，营造一种环境，形成一种风气，就是人人争相向上的环境，给同志以机会，给同志以舞台。
8.什么事都有一个逐步完善的过程，改革不求一步到位，重要的是起步和开始。如果总是坐而论道，崇尚空谈，什么方案也完善不了。
9.对事业负责、对组织负责、对个人负责，正确行使自己的民-主权利。
10.要琢磨事业，不要琢磨职位;琢磨自己，不要琢磨别人;琢磨今后，不要琢磨过去。
11.没有经过认真调查研究的话不讲，没有经过深思熟虑的话不讲，没有什么错但也没有多大用的话也最好不讲。
12.全面部署工作而没有形成清晰思路的会不开，贯彻上级部署而没有准备好具体工作方案的会不开，推动工作深入开展而没有成熟经验和突出典型的会不开。
13.干扰中心的事坚决不办，劳民伤财的事坚决不办，刮风弄景的事坚决不办。
14.文章和文件都应该具有三个性质，即准确性、鲜明性、生动性。准确性涉及概念、判断、推理，是逻辑问题。除了逻辑性问题，还有辞章问题，就是指的鲜明性和生动性。
15.调查研究要忌偏。要从四个方面解决方向性问题，即领会上级精神、把握领导意图、关注社会动态、了解基层呼声。
16.调查研究要忌空。要从四个方面研究针对性问题，即思路问题、对策问题、预测问题、跟踪问题。
17.调查研究要忌平。要从四个方面把握层次性问题，即空间范围、过程阶段、时间概念、服务对象。
18.调查研究有“四求”。一求实。即听实话，摸实情。二求真。即透过现象看本质，由表及里。三求新。即情况新、观点新、思路新、招法新、说法新。四求深。即有所建树、有所发明、有所创造。
19.调查研究有“八又”。即对领导的话又听又不听，对基层的呼声又应又不应，对别人的经验又学又不学，对天下的文章又抄又不抄。
20.调查研究有“五讲”。一讲推销时机。二讲推销艺术。三讲推销方式。四讲推销渠道。五讲成果包装。
21.调查研究有“六有”。一要有诗人的激-情。二要有记者的敏感。三要有学者的头脑。四要有参谋的意识。五要有松树的风格。六要有拓荒牛的精神。
22.要从四个方面调整工作思路，即从繁荣上确定目标，从总体上搞好服务，从机制上解决问题，从市场上寻求出路。
23.在干工作和做其他事情上，要用90%以上的精力去干工作;在做决策和搞调查研究上，要用90%以上的精力去搞调查研究;在做部署和抓落实上，要用90%以上的精力去抓落实。
24.搞策划，要注意把握时机。宣传思想工作如果错过了时机，也就失去了它的意义，甚至会适得其反。一定要适时、及时进行运作。
25.搞策划，要注意提炼主题。善于从一般中提炼出那些能够反映思想、体现精神、凝聚人心、富有感染力的主题，以增强号召力。
26.搞策划，要注意优选载体。宣传思想工作有特定的形式和渠道，要十分注意选择合适的载体，把美好的设想变成现实。
27.搞策划，要注意整体效果。宣传思想工作一定要注意综合效果，争取最佳境界，使宣传思想工作的作用更大，效果更好，自己、领导、群众满意的程度更高。
28.要根据工作任务和形势发展的要求，精心培养具有普遍意义、代表发展方向、体现时代精神、富有感召力量的典型。
29.明确宣传工作的四个重点：主要领导的兴奋点，经济发展的增长点，文明建设的闪光点，全局工作的突破点。
30.组织宣传战役要把握好八个环节，即意图领会，主题包装，布局谋划，力量组织，报道采编，时机选择，过程把握，效果追求。
31.宣传战役要注意组合新闻，集成信息，营造引人注目的舆-论强势，达到让人们关注、关心、关爱的“三关”境界。
32.宣传战役要注意立体反映，动态扫描，形成引人向上的宣传态势，达到使人们动情、动心、动手的“三动”境界。
33.宣传战役要注意虚实结合，画龙点睛，提供引人入胜的理论支撑，达到对已有的部署进行科学解释，对新的实践进行科学总结，对可能发生的情况做出科学预见的“三科”境界。
34.对里头(自己)要敢于否定。不能固守现在的思维方式，老祖宗不能丢，但我们要讲老祖宗没说过的话。
35.对外头(别人)要善于借鉴。以他人之长补自己之短，三人行必有我师。
36.对上头(上级)要勇于独创。上级的精神必须认真贯彻落实，但在贯彻落实的过程中要独立思考，搞好结合。
37.对下头(基层)要勤于吸纳。学习群众的首创精神，从火热的现实生活中汲取宣传工作的营养。
38.理论武装要突出“五抓”：一抓重点，即县处级以上领导干部;二抓制度，即健全理论学习的各项规章制度;三抓典型，即总结宣传不同层次、不同层面理论学习的先进典型;四抓精品，即组织力量撰写有理论深度和指导力度的理论文章和调研报告;五抓队伍，即提高和壮大理论工作队伍。
39.舆-论引导要搞好结合：一是把舆-论引导的超前策划和随机调整结合好。二是把战役宣传和主题宣传结合好。三是把对党负责和对人民负责结合好。四是把舆-论监督和舆-论保护结合好。五是把舆-论监督和监督舆-论结合好。
40.作品鼓舞要有攻关意识。一是攻创作关，二是攻群文关，三是攻评介关，四是攻管理关，五是攻人才关。
41.自身建设要强化干部培训，要细化队伍管理，要深化人事制度改革，要拓宽筹资渠道，要拓展发展空间。
42.要珍惜自己，珍惜自己的岗位，珍惜自己的集体，珍惜自己的生命。
43.要鞭策自己，要感到时不我待、业不我待、民不我待。
44.要完善自己，完善自己的学识，完善自己的能力，完善自己的人格。
45.做人的标准有岁寒三友：要有松树的风格，有梅花的精神，有竹子的气节。
46.领导工作要重点把握好六个环节：即目标确立，项目策划，运行协调，选树典型，经验总结，队伍建设。
47.凡事预则立，不预则废，预的重要表现就是策划。策划是做好工作的基本前提和重要保证，策划的水平有多高，工作的水平就会有多高。
48.安排工作需要全面谋划、总体部署，但推动工作则需要重点突破，并在创新中求高求特。求高，就是要有高出他人的水平;求特，就是要有自己的特色。
49.典型宣传，一般重视不够，要特殊重视;一般地抓不行，要特殊地抓。
50.宣传思想工作要有形式，但绝不能搞形式主义;宣传思想工作要有载体，但绝不能做表面文章。
51.思想政治工作就是求同存异。求同，就是树立共同追求，认识共同利益，遵守共同规范，恪尽共同责任。存异，就是尊重个人的爱好、照顾个人的利益、保护个人的自由，满足个人的愿望。
52.思想政治工作的一般意义，是生命线、粘接剂、启动器，机关思想政治工作的特殊意义，是首脑机关、权力机关、形象机关。
53.思想政治工作“八法”：即文明创建，舆-论引导，活动熏陶，典型示范，情感交流，综合激励，组织教育，阵地占领。
54.领导干部要有历史责任感。对历史负责，对人民负责。想问题、做事情，从人民利益出发，经得起历史的检验。
55.领导干部要有目标想像力。想不到的事情肯定做不到，做到的前提一定是想到。
56.领导干部要有决策科学化。杜绝拍脑袋、拍桌子、拍大腿，没有系统的调查研究不决策。
57.领导干部要有工作创造性。创新就是一种结合，而且是创造性的结合，在结合中寻找现状的突破。
58.领导干部要有精力集中度。把99%的精力用在工作上，不做来去干部(车子转来转去、杯子碰来碰去、麻将搓来搓去、工作推来推去)
59.领导干部要有抓实的积累量。
60.时间上要考虑到过去、现在、未来，空间上要想到全球、全国、全市。
61.角度就是立常
62.艺术就是拐弯。
63.民-主就是罗嗦。
64.人生就是折腾。
65.创造就是结合。
66.一深入就具体。
67.经常“三想”。参加革命是为什么，工作岗位做什么，将来身后留什么。
68.自觉“三问”。组织的要求做到没有，别人的教训吸取没有，自己的承诺兑现没有。
69.坚持“三讲”。坚持讲学习、讲政治、讲正气。
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