余世维管理学经典名言-各位名家大师的名言,是您学习名人名言的最佳选择。
导语：余世维博士，1948年8月31日生于上海，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。是目前中国最受欢迎的实战型管理培训专家，华人最权威、最资深的实战型培训专家之一，被尊为华人管理教育第一人。
1.生命只做一件事!
2.自信在于沉稳。
3.关于1于做品牌跟做企业,我给各位五个字:
4.品牌战争永远都只有一次,打输了就再也没有第二次机会
5.不好永远只用一种方法去管理所有的人
6.人才与策略不一样，是无法被对手领悟的。
7.第一次犯错是不知道，第二次是不留意第三次必须是你故意的!
8.执行力是从上贯彻到下，手不好总往下方指。
9.品牌就应是经营在前面,收成在后面;发奋在前面,安心在后面
10.克尽本分,把该做的事做好
11.客人面前只说“咱们”，没有“你们”“他们”，这样才能持续内部团结。
12.眼中不能只有超级巨星。
13.这是我的错!
14.要么靠智慧,要么靠经验,既没智慧又没经验就靠边站!
15.企业文化是找寻新工作的标准。
16.跟手下的人,不好责骂,要带给方法,要紧盯他的做事过程
17.对待下属就象对待自我的孩子,要发奋去教育他,随时随地教育他
18.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
19.管理就是让别人完成事情。
20.接电话不可说的话：找人说“不在!”，“我不知道!”，“这不归我管。”
21.咱们要最后笑,免得被人笑
22.一是小,二是稳,三是强,四是大,五是久
23.高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确的做事;执行层人员:把事做正确
24.要负起个人职责!
25.管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利!
26.高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
27.不好说“我以为……”
28.对自我的手下要经常问三句话:第一句:你钟爱我给你的这个工作吗?第二句:你觉得我用到你的长处,发挥了你的强项吗?第三句:如果有机会,你想要调到什么岗位?
29.行为要不停地规范，不停地塑造，才能构成。
30.我爱你们，但不好以为是真的一样。
31.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不必须是1条直线，而是1条障碍最小的曲线。
32.一个鬼都没有。
33.发奋领悟，让上司残废。老板绝对不会有错，他是你的老板就不会有错，坚信这点不会错。每三个月(星期)要检讨自我，诚实的归纳，看有没有要改善的地方。要压迫下方的人，其实能够做出来，“都是被逼的”自我。
34.“我出去就当我死了!”
35.强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
36.困境促进思考,危机提高警觉,逆境有助成长
37.明白你的规划，明白你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
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