企业管理的名人名言

 
企业管理的名人名言
2017-07-01 17:58:40 /故事大全

生活的经验只有概括成名言警句,才能易于留传。小编为大家推荐企业管理的名人名言,能够帮助你认识其中的经验教训,更新知识和观念。

一是不愿意接受新的生活方式与思想观念;

二是思路狭窄,修辞手法,头脑简单,不容易接受不同的意见与看法;

三是注重过去与权威,固守传统;

四是办事忽视效率,对人和社会的改造能力评价不足。

▲人对于既成事实总是经过一个时期才接受的。

--(英)高尔斯华绥《福尔赛世家》

▲有的事不了了之,是最好的解决办法。

--(美)刘易斯《巴比特》

▲麻烦的事太多了,得快刀斩乱麻。

--(美)刘易斯《巴比特》

▲"盛极必衰!"这是造化最大的一条讽刺。

--(英)高尔斯华绥《福尔赛世家》

▲不可挽回的事本身就是一种使人平静的力量。

--(法)杜伽尔《蒂博一家》

▲没有任何事情对每个人都是合适的,而只是因人而异。

--(法)纪德《伪币制造者》

▲一个管理者管理权威的有无及其大小,不是取决于上级的任命而是来自于下级的认可。

--(美国)巴纳德

▲我相信一个简单信条:集中精力争取最大效应。

--(美国)萨默斯

▲集合众智,无往不利。

--(日本)松下幸之助

▲不要过度承诺,但要超值交付。

--(美国)戴尔

▲销售专业中最重要的字就是"问"。

--(美国)博恩.崔西

▲推销的要点不(www.0261.net)是推销商品,而是推销自己。

--(美国)乔.吉拉德

▲信用这东西是易碎品,打造起来很费工夫,毁坏它却不费吹灰之力。--(中国)王育琨

▲顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。

金钱损失了还能挽回,一旦失去信誉就很难挽回。

最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。企业存在的目的只有一个明确的定义:创造客户。

▲领导的关键并不在于领袖的魅力,而是使命。

▲评估一个人应该先看做得最好的部分,切勿由最差的部分开始。--(美国)彼德.杜拉克

▲我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。

--(美国)杰克.韦奇

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