刘水笑了笑，说：“陈冰的确是我们部门的，而且旁边这位是我们的重要客户。”
保安这才后退一步，恭敬地说：“不好意思，请进。”
客户在刘水的引领下，走了进去。他和刘水边走边聊，看刘水的眼神也似乎产生了变化。
当晚，陈冰心情极差，喝了几杯。第二天醒来一看，班车时间要到了。陈冰跳起来，等赶到班车站，班车正徐徐启动。陈冰边跑边喊：“等等我！”
平时班车司机都会等，可今天司机不知咋回事，冲陈冰晃晃手表，喊了声：“发车时间到了，我得遵守章程！”说完，一脚油门踩到底开走了。
陈冰在原地愣了半天，坐公交车是来不及了。他折腾很久才打到一辆车，到公司还是迟到了半个小时。
三、谁能笑到最后
第二天，陈冰索性起了个大早，他第一个上了班车，还故意选了离司机最近的位置坐下。眼看发车时间到了，刘水还没来，他不由喜出望外，心说：我今天定能扳回一局！于是，他高兴地命令司机：“时间到，开车！”
司机看他一眼，没动静。
陈冰喊起来：“怎么还不走？”
有个同事说：“刚才刘水打电话，正往这里跑，稍等一分钟，也没啥的。”其他同事也纷纷应声说好。
这次，陈冰可是有理在先，于是理直气壮地冲司机喊：“昨天我追车，你说什么照章办事，一分钟都不等。今天你也必须照章办事，否则我投诉你！”
司机打着火，一踩油门，车子一顿，熄火了。司机皱皱眉，咕哝着：“好像车子有问题，我下车看看，安全第一啊。”说完，他下了车，慢条斯理地打开车盖，仔细查看。
这时，刘水也气喘吁吁地赶到了。司机一见，“啪”的一声，盖上车盖就开车，一路上也没出啥问题，准时到了公司。
陈冰气得脸色发青，却无可奈何。他思前想后，到底咽不下这口气，跑到保安部和后勤部把保安和司机都投诉了。投诉完了，他心里痛快不少，回办公室继续研究方案。因为缺一份客户的关键数据，他折腾半天没有进展。不过他不急，资料没到，刘水也一样没进展。
第二天，主管检查两人的阶段报告，看完后说：“刘水这份详细多了，陈冰，这两天你都干什么了？听说你四处投诉，怎么不把精力用在报告上？”
陈冰不服气地拿过刘水的报告，看完大吃一惊：“这数据是哪来的？”
刘水说：“昨天客户发的传真啊。”
陈冰脑袋一转，明白过来！他怒气冲冲地跑到前台质问小马：“你为什么只给刘水送了传真？”
小马撇撇嘴说：“公司有规定前台要送传真吗？你自己不看着赖谁？我通知刘水时，你正四处告状呢，关我什么事？”陈冰气得牙痒痒，又无可奈何。
方案评审会这天早晨，两人早早来到公司。在电梯前，他们遇到了经理。陈冰一个箭步跨到经理旁边问候：“经理，早！”
经理也回道：“陈冰，你很早嘛！”他好奇地看着涨红着脸，不知该说啥好的刘水问，“你就是刘水？”
两人都一怔，没想到经理叫得出刘水的名字。经理呵呵一笑：“你不知道，我每天要听多少人提起你的名字！食堂王婶、保安小张、前台小马……”
刘水脸涨得更红了，不知道如何应对。陈冰酸酸地说：“经理，您日理万机，还会记得他们的名字啊？”
经理正色道：“你的名字我也知道。团结才有力量。我当年初出茅庐，也是靠大家的帮助协作，才有今天啊！”
公司经过对陈冰和刘水的方案评判，认为两人业务水平不相上下，但从方案的可行性上，刘水高出一筹。而在平时表现上，除了主管说了陈冰几句好话外，考勤方面刘水全勤，陈冰有迟到记录；陈冰投诉过保安及班车司机，也被这些人投诉过。刘水则没有任何不良记录。最终结果是，刘水胜出，陈冰走人。
最后一天，陈冰抱着箱子，走出德力公司的大门口。他还是有点不服气：自己走的上层路线，怎么会败给刘水的草根路线了呢？