选煤厂部长述职小结

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选煤厂部长述职小结
2017-04-05 00:20:29 /故事大全

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综合部主要承担选煤厂资料配件、人事劳资、行政办公、教育培训、计划管理、体系管理、生活后勤以及其它涉外管理等诸多工作,选煤厂综合部部长魏永轩。选煤厂的不管部”生产、机电、平安专业以外的工作,基本都由综合部来承担。

认真践行杨厂长所倡导的天道酬勤,建厂两年半来。厚德载物”和“知难而进,迎难而上”核心价值理念,力求适应600万吨矿井型选煤厂对综合管理工作的要求。本着“做事进一步天宽地阔,做人退一步海阔天空”工作原则,述职如下:

一、全力以赴。

涉及人、财、物,资料配件和人事劳资工作是综合部重中之重的两大项工作。直接关系设备检修维护和生产运行,一定水平上决定着选煤厂工作的成败。矿、厂领导的高度重视下和有关部门的大力支持下,综合部把“多出精煤当作硬道理”急生产所急,想机电所想,全年组织到位7697万元的资料配件,实际消耗6798万元,吨原煤投入18.31元,年底战略性贮藏库存达1765万元(包括年底预出库400万元)有力地确保了平安生产和机电设备的可靠运行,为全年完成精煤产量225万吨提供了强有力的物资保证。对于关系职工切身利益的人事劳资工作,综合部在识大体、顾大局的基础上,严格依照厂领导核心确定的顺序办事,保证了职工的稳定,全年基本没有发生因分配问题发生的劳资纠纷。据统计,厂在人员动态调整的情况下,人均全年应领36959元,实领29595元,人均每月应领工资达到3079元,实领2466元,使广大职工享受到应有的实惠,体现了天道酬勤”厚德应有的回报。

二、敬业乐群。

综合管理就是综合服务。本是工人身份的本着“敬业乐群”精神,管理就是服务。把行政办公与群众工作融为一体。全年共计料理文件26类710份,组织各类会议以及迎接各类检查累计166次,落实议定事项396项,反馈未完成事项67项,协调料理职工班中餐53856份,维护办公设备11次,参与组织谋划各类群众性文体活动8次,组织撰写各类宣传稿件20余篇,亲自撰写各类总结、汇报、典型资料21篇,为我矿顺利取得入口精煤资质尽心竭力,受到矿主要领导的表扬和奖励。行政办公过程中,始终牢记改革开放的总设计师邓小平所引用过的一句话:以百姓之心为心”把与职工群众的广泛接触当作一种乐趣和工作方法,以掌握舆情,为厂长管理决策和及时有效遏制各种偷盗行为提供局部参考。通过与职工群众的广泛接触,对职工自主兴办的新阳选煤厂贴吧”进行了精心干预,同时依照新的思路,引导创立了新阳选煤厂论坛”为职工营造积极向上的网络平台。

三、学习进取。

依靠自己20余年的自学积累和以前在介休选煤厂从事职工教育培训工作的体悟,一介书生。始终以“兴学尚学”为己任,带头为厂捐书100余册,兴办职工阅览室,现职工阅览室已有藏书450余种,今年为职工订阅书报杂志50余种,为多数职工提供了一个良好的学习场所和阅读环境。同时,作为综合部部长,把建设学习型团队和创新工作放在首要位置,先后几次对12名布置成员工作分工进行调整,逐步使大家突出核心业务,发挥各自所长;8月至今,坚持利用综合部周五例会,亲自为布置成员选择并宣讲“愚者的智慧”大有大无周恩来”择高处立,就平处做,向宽处行”正视问题是解决问题的重要前提”

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