大赵在机关当门卫有些年头了，算得上是个老门卫。虽是门卫，但时间一长，机关里那套为人处世之法，慢慢也学了个差不离。大赵见机关里的人，一杯茶一支烟，一张报纸看半天，想想自己一个人看大门，上趟厕所连个顶替的人也没有，想回趟家还得跟领导请假，心里很不平衡。于是，大赵不止一次找到机关领导，要求增加个门卫。机关领导听后想了想，说：“难啊！现在到处都在改革、裁人，你还要求增加人。不过，这事我跟其他领导商量商量再说。”
大赵细想想也有道理，现在机关里人确实多，上头三天两头喊改革，叫裁人，这个时候不裁人却增加人，实在是不可能的事。可是，这天机关领导领着个年轻小伙子，找到大赵说：“他叫小李，新来的，你好好带他，注意培养接班人哦。”
大赵愣怔了一下，机关里真的招来个新门卫？大赵眨巴了几下小眼睛，嘴里连连称是，表示一定不辜负领导希望，用最短的时间把小李带出来。
小李积极性很高，又年轻气盛，浑身像是有使不完的劲，见什么活都抢着干，一刻也闲不住的样子。可是，机关门卫又没有多少事情可干，最多的就是接听来来往往的电话，喊人接听电话。闲不住的小李一听到电话铃响，就像听到冲锋号的战士，没等铃声再响第二下，便猛冲过去，一把抓起电话，对着听筒高声叫：“喂，你找谁呀？”
这天，电话铃又响起。刚刚接听电话有点瘾的小李，正准备伸手去接，没想到大赵已经抢先一步把手按在了电话听筒上，意味深长地望着小李。小李很尴尬，冲着大赵“嘿嘿”傻笑。大赵手按着听筒，不忙着接，而是等铃声响过四五遍后，才慢条斯理地拿起听筒，大咧咧地拖腔带调地说：“喂，你是谁呀？你找谁呀？”
接完电话，大赵对小李认真地说：“我们这是大机关，无论做什么事，都得讲派头，讲方式方法。接听电话事虽小，但是它反映出接听电话人所代表的机关地位、身份、尊严、威信，重要得很。所以，接电话时一定不能太匆忙，太莽撞，一定要等电话铃声响他个四五次后再接，这样才能显出作为机关里人应有的派头。我们虽是做门卫的，但不能不注意自己的身份啊！”
大赵虽没有直接批评小李，但小李听出了弦外之音，大赵这是在言传身教，让我学习机关里的规矩哩。小李心想，大赵说得对。过去老话说，皇帝身边厨子九品官，自己现在是机关门卫，就等于是机关里人，一言一行得跟机关合拍。以前接听电话，那么慌里慌张、匆匆忙忙，多失水平，对方听后还以为我们是个什么不起眼的烂单位呢。以后可得注意，不能太匆忙，要像大赵似的显出派头来。
小李从此后再接听电话时稳妥多了，不等电话响上四五遍，绝不轻易接听。拿起电话听筒，派头十足、有模有样地“嗯啊”一番。这样接过电话之后，小李自我感觉非常好，仿佛看到了对方敬畏的目光。而且，由此及彼，小李通过这事也悟出了一些东西，再干别的事情时，也不再像以前那样匆匆忙忙，一副稳扎稳打、老成持重的模样。看到小李进步，大赵很高兴，连连夸奖，并向机关领导请了假，回家休息半个月。
大赵回去休假不到１０天，机关里就打来电话，让他火速回机关上班。领导见面就说：“大赵啊，这门卫真是离不开你啊！本来，你要求了，我们也见你一个人当门卫太辛苦，就招了个小李来，让你们俩轮班。没想到，这个小李才上了几天班，就得了官僚主义病。别的不说，光接听电话就不行，非要等电话铃声响上四五遍后才接，弄得机关上下都意见很大，身子骨也越来越懒，做事拖泥带水的。小李已经让我给辞退了，现在还是你一个人上班算了，看来这门卫就只有你一个人干得好，和尚多了没水喝。”
大赵一听，愣了半天，自己苦心教了小李半天，反而坑了他也累了自己。
大赵心不死，又问：“早就说机关里要改革裁人，怎么还把小李招来了？”
机关领导“嘿嘿”一笑：“你呀，虽在机关时间长，但对机关里很多事还一窍不通啊！门卫属勤杂人员，不在改革裁员范围之内。”